Transformem els usos del temps i fomentem la coresponsabilitat en el tercer sector

gemmaaltell

Gemma Altell

Junta Directiva de la xarxa DDIPAS

 

El que pretenem des de la xarxa DDIPAS és contribuir de forma decisiva a fer que les organitzacions del Tercer Sector Social incorporin els principis i els valors de l’equitat de gènere i l’eradicació de les discriminacions per raó de sexe, tant en la seva cultura i pràctica organitzativa com en la seva actuació i el seu impacte extern.

 

Arrel de l’estudi que hem realitzat, titulat «Gestió del temps a les entitats socials: situació actual, reptes i dificultats. Diagnosi per avançar cap a una organització eficaç, sostenible i igualitària», hem extret les següents conclusions. La primera conclusió de caire global és que vivim immersos/es en una organització social que provoca una gran pobresa de temps i que segueix dividint el món a partir de la divisió sexual del treball tradicional: productiu/reproductiu, homes/dones. Aquesta situació afecta, sens dubte, molt especialment les dones.

 

Pel que fa a les mesures de conciliació laboral, personal i familiar que més trobem en el Tercer Sector –altament feminitzat– hi ha la flexibilitat horària, el teletreball i la jornada compactada. S’apliquen més a persones amb càrrecs directius o gerencials, i això fa que es produeixi una gran diferència en funció de la posició que s’ocupa en l’organització. Ens trobem, doncs, davant d’un repte clar pel que fa a trobar fórmules d’incorporació d’aquestes mesures en els llocs de treball on hi ha atenció directa a persones i, especialment, en els casos on hi ha torns de treball.


 
Les mesures de conciliació poden acabar suposant de nou per a les dones una sobrecàrrega en les tasques domèstiques o de cura, si és que no hi ha un canvi profund en l’assumpció dels rols en l’àmbit familiar.

 

És per això que resulta imprescindible incloure aquesta mirada sobre quina és la realitat de les dones en la construcció dels nous models d’usos del temps, de la reforma horària i dels temps de les organitzacions per tal de no reproduir aquest binomi productiu/reproductiu.

 

Cal avançar cap a una altra economia, un nou model econòmic, que posi la cura al centre de l’organització social i al centre de la vida de les persones. En aquest sentit creiem que el Tercer Sector Social recull tots els ingredients necessaris per contribuir a liderar aquesta transformació.

 

 

Escriure un comentari


Códi de seguretat
Actualitzar

Comparteix amb nosaltres

Fundació Joia

logo fundacio joia

Dades contacte

Joia Magazine
c/ Bac de Roda, 149
08018 Barcelona
T. 93 834 49 40
Per a qualsevol dubte o suggeriment: comunicacio@fundaciojoia.org

Avís Legal i Política de Privacitat

Segueix-nos a les xarxes socials

Subscriure novetats

FILTRE ANTI-SPAM suma 3+1
Nom
Mail