Salut Mental i el Dia Internacional de les Persones amb Discapacitat

discapacidadblogEnguany les Nacions Unides han decidit que el Dia Internacional de la Discapacitat celebri la seva cita centrant-se en l’apoderament de les persones amb discapacitat, per a un desenvolupament inclusiu, equitatiu i sostenible, i es vinculi com una qüestió transversal per a la consecució dels 17 Objectius per al Desenvolupament Sostenible (ODS).

 

Escrit per: Inmaculada Pinar i Enric Arqués, codirecció de la Fundació Joia

 

Malgrat la feina feta fins ara per les Nacions Unides, no hem d’oblidar que celebrem aquesta fita des de 1992, és a dir, només fa 27 anys, i és segurament per això que encara hi ha tant camí per fer. És un dia que té com a objectiu promoure els drets i el benestar de les persones amb discapacitat en tots els àmbits de la societat, i també conscienciar, sobretot a nivell polític, econòmic i cultural.

 

A Catalunya hi ha unes 550.000 persones amb reconeixement legal de discapacitat: 195.000 per causes físiques motòriques, 118.000 físiques no motòriques, 62.000 per limitacions intel·lectuals, 33.000 per visuals, 32.000 per auditives i 113.000 per trastorns de salut mental.

Encara que són dades importants, el Dia Mundial de la Discapacitat, tradicionalment, no ha estat un dia amb un gran poder de convocatòria en l’àmbit de la salut mental; sembla que fa por identificar-se amb aquest concepte.

Els motius segurament son diversos. El fet de tenir el reconeixement de discapacitat és un requisit per rebre prestacions no contributives, i això potser ha fet que es relacioni discapacitat amb reconeixement d’invalidesa.

 

Moltes vegades, però, oblidem que ho podem mirar des d’un altre punt de vista: tenir un reconeixement de discapacitat pot obrir les portes a ofertes laborals, per exemple, a les quals d’altra manera no podríem optar.

 

És veritat però que moltes vegades, encara que tenir aquest certificat pot donar l’oportunitat de presentar-se a ofertes a les quals no tindríem accés d’una altra forma, també significa fer visible, en el cas de la salut mental, el trastorn amb el qual convius. Aquesta visibilitat es pot traduir en una barrera perquè es contracti la persona, pels prejudicis que l’estigma social ha fet tan intensos. Ens trobem amb el fet que un recurs que ha d’obrir portes a la inclusió laboral en salut mental pot estar generant l’efecte contrari per la por i la falta d’informació i sensibilització de qui ha de contractar.

 

És evident que compartim l’objectiu de Nacions Unides de voler vincular la discapacitat amb els ODS, perquè totes les polítiques dirigides a la discapacitat han de tenir en compte la situació de les persones amb trastorns de salut mental amb aquesta condició, però les polítiques públiques de salut mental no poden ser només les polítiques dirigides a la discapacitat, han d’anar molt més enllà.

Escriure un comentari


Códi de seguretat
Actualitzar

Comparteix amb nosaltres

Fundació Joia

logo fundacio joia

Dades contacte

Joia Magazine
c/ Bac de Roda, 149
08018 Barcelona
T. 93 834 49 40
Per a qualsevol dubte o suggeriment: comunicacio@fundaciojoia.org

Avís Legal i Política de Privacitat

Segueix-nos a les xarxes socials

Subscriure novetats

FILTRE ANTI-SPAM suma 3+1
Nom
Mail