Anem per feina: la tasca d’inserció laboral de persones amb discapacitat de l’Ajuntament de Barcelona

rognoni

Irma Rognoni i Viader
Regidora de Família, Infància, Usos del Temps i Discapacitats de l’Ajuntament de Barcelona i presidenta de l’Institut Municipal de Persones amb Discapacitat

 

És bo recordar que l’Ajuntament de Barcelona té un llarg recorregut dins l’àmbit de la promoció de la inclusió social i laboral de les persones amb discapacitat. Aquest recorregut també forma part de l’acció de l’actual govern i és una de les preocupacions de l’alcalde Xavier Trias.

 

Aquesta tasca de promoció de la inserció es duu a terme mitjançant l’Institut Municipal de Persones amb Discapacitat (IMD). La inserció laboral de l’IMD s’impulsa des de dues vessants: la gestió de serveis propis i la col•laboració i el suport amb les entitats del tercer sector que presten serveis d’inserció. Amb la suma d’esforços de les dues vessants estem aconseguint dades esperançadores: durant el 2013, aquest impuls va suposar atenció i orientació laboral per a 1.376 persones amb discapacitat, cursos de formació per a 551 persones i un total de 541 contractes de treball.

 

Pel que fa a la gestió de serveis propis, el servei d’inserció laboral de l’IMD el dur a terme l’Equip d’Assessorament Laboral (EAL). Creat l’any 1985, l’EAL és l’únic  servei de la ciutat que s’adreça a totes les persones amb qualsevol tipus de discapacitat. Voldria remarcar que l’orientació i estratègia bàsica que perseguim des de la regidoria i des del servei EAL és la inclusió laboral en el mercat de treball ordinari.

 

Durant l’any 2013, l’EAL va aconseguir 261 contractacions, distribuïdes de la següent manera: un 67% per a persones amb discapacitat física, un 20% per a persones amb discapacitat intel•lectual, un 6% per a persones amb discapacitat auditiva, un 4% per a persones amb discapacitat visual i un 3% per a persones amb trastorn mental.

 

Enguany l’IMD ha donat un pas més en l’aposta per la inserció de les persones amb diversitat funcional de la ciutat de Barcelona creant la nova XARXA BCN d’inserció laboral de les persones amb discapacitat en el mercat ordinari.

 

Fruit del suport i col•laboració de l’Ajuntament amb les entitats durant els darrers anys, i en compliment de les recomanacions emeses pel grup de participació del Consell Municipal de Benestar Social, aquesta xarxa s’ha constituït amb l’objectiu de millorar l’eficàcia i eficiència en la gestió de la integració laboral de les persones amb discapacitat a la ciutat de Barcelona.

 

Com ja heu vist, hem anat per feina i continuarem anant per feina amb la complicitat de totes les entitats per consolidar el dret al treball.

Escriure un comentari


Códi de seguretat
Actualitzar

Comparteix amb nosaltres

Fundació Joia

logo fundacio joia

Dades contacte

Joia Magazine
c/ Bac de Roda, 149
08018 Barcelona
T. 93 834 49 40
Per a qualsevol dubte o suggeriment: comunicacio@fundaciojoia.org

Avís Legal i Política de Privacitat

Segueix-nos a les xarxes socials

Subscriure novetats

FILTRE ANTI-SPAM suma 3+1
Nom
Mail