Cinc empreses premiades pels seus projectes de RSE

VJornadaImplementar pLa transparència es pot considerar el punt de partida de la Responsabilitat Social Empresarial (RSE), ja que, per definició, sense ella la RSE no és possible. És també un indicador de coherència i, per tant, un signe de bona salut corporativa de l'organització. Exercir la transparència vol dir que les empreses poden mostrar tot el que són i el que fan de manera clara i sense segones intencions, fet que ajuda a fomentar l’autocrítica i l’autoexigència. I no tan sols de cara a l’exterior, sinó que la transparència també s’ha d’exercir a nivell intern, fent de les organitzacions llocs on voler treballar i sentir orgull de pertinença i, sobretot, un espai on crear intel·ligència col·lectiva, ja que ajuda a incloure totes les variables de diversitat i comptar-hi de forma activa.

Escrit per: Laura López

 

L’empresa d’economia social Apunts i la Càtedra d’Economia Social del Tecnocampus Mataró-UPF van celebrar el 28 de febrer la cinquena edició de la jornada 'Implementar la RSE', que enguany es va centrar en "la transparència com a punt de partida de la RSE". Meliá Barcelona Sky, Fundació Didàctica Catalunya, Sabática, Fundació Intermedia i el Centre de Formació i Prevenció van veure reconeguts diversos projectes de responsabilitat social amb uns guardons que van concedir l’empresa d’economia social Apunts i la Càtedra d’Economia Social del Tecnocampus Mataró-UPF en el marc de la jornada.

 

Les organitzacions guanyadores
L'hotel Meliá Barcelona Sky va resultar l’empresa guardonada en la categoria de Valors Socials, mentre que la Fundació Intermedia ho va ser en la de Innovació Social, i Sabática va rebre el guardó en Promoció de la Diversitat. L’elecció de les empreses i les entitats distingides va ser a càrrec de l’alumnat de l’assignatura d’Economia Social del grau d’Administració i Direcció d’Empreses (ADE) del Tecnocampus Mataró-UPF, al qual va correspondre la tasca d’avaluar les candidatures presentades.

 

En les mencions especials, van rebre el reconeixement Fundació Didàctica Catalunya en la categoria de Valors Socials, mentre que el Centre de Formació i Prevenció va rebre la menció especial en Innovació Social. El jurat només va considerar fer entrega del guardó en Promoció de la Diversitat, raó per la qual no es va fer entrega de cap menció especial en aquesta categoria. 

 

Valors Socials 
meliaMeliá Barcelona Sky
Va ser guardonada per les accions que ha portat a terme el 2019, entre les quals destaquen la campanya "0% Plàstic", el voluntariat del seu comitè de RSC anomenat "Smile for a future", la seva col·laboració en les activitats organitzades des del Barcelona Fórum District, la col·laboració mensual i voluntariat amb el Centre Obert Neus Puig de Trinijove, que treballa amb infants, i la continuació de l’aliança entre Meliá i Unicef a favor de la infància i contra l’explotació sexual infantil. També col·labora amb Fundació Soñar Despierto per la integració social de menors i joves de centres d’acollida, el menjador social Emmaús, el Banc de Sang i Teixits i la Fundació Banc dels Aliments, entre moltes altres.

 

didacticaFundació Didàctica Catalunya
Va ser valorada la seva tasca d’ajudar infants i joves, sobretot els procedents de cultures foranes, a integrar-se en la nostra realitat social i el nostre fet cultural, respectant sempre la seva cultura materna. Porten a terme accions individuals i/o col·lectives que ajuden infants i joves, normalment escolaritzats, que presenten disfuncions de comportament o mancances lectives, per tal que desenvolupin tots els seus potencials formatius i d’implicació social.

 

Promoció de la Diversitat
sabaticaSabática
Sabática és una consultora educacional que ofereix voluntariats i temporades sabàtiques d’àmbit internacional. Treballen amb la mobilitat juvenil oferint experiències internacionals, i ofereixen i organitzen pràctiques, voluntariats i programes formatius arreu del món per a joves del nostre país, obrint també el territori a joves d’altres països. Ofereixen experiències per donar resposta a una formació personal o professional, un canvi de sector o d’estudis o una temporada sabàtica.

 

 

Innovació social
intermediaIntermedia
Va guanyar el guardó en Innovació Social pel seu Projecte d’Intermediació, que té l’objectiu de generar vincles entre empreses i persones, detectant oportunitats laborals i cobrint les demandes de les empreses amb el model de selecció per competències. El projecte impulsa la inserció laboral, millora l’ocupabilitat de les persones i fa més eficient
la gestió del talent a les empreses. Per aconseguir-ho, l’equip d’intermediació compta amb dues eines tecnològiques innovadores: la webapp de selecció de professionals per competències IntermediaJob i el catàleg de serveis audiovisuals en el canal @intermediaempresa.

 

cfpCentre de Formació i prevenció
El projecte que li va fer guanyar la menció especial en Innovació Social va ser Alterarte, que té una línia d’actuació, en col·laboració amb Neret Edicions i conjuntament amb altres associacions, per publicar material gràfic i obrir el sector editorial a productes realitzats pel col·lectiu de salut mental, creant publicacions de qualitat per visibilitzar l’obra creada per aquest col·lectiu.

 

Les ponències sobre la transparència en RSE
El director-gerent d’Apunts, Julio Castillo, i el director de la Càtedra d’Economia Social del Tecnocampus Mataró-UPF, Eloi Serrano, van inaugurar la jornada acompanyats del director general del Tecnocampus Mataró-UPF, Josep Lluís Checa. Tots ells van posar de relleu la importància de celebrar jornades com aquesta, on es posi de manifest el valor de la responsabilitat social a les organitzacions i també la promoció de l’economia social, com a eina d’inclusió i foment de societats més sanes. De fet, tal com van exposar Serrano i Checa, el Tecnocampus Mataró és l’única universitat de l'Estat espanyol que compta amb una assignatura obligatòria d’Economia social en els seus graus relacionats amb l’empresa.

 

Després de la inauguració va prendre la paraula el responsable de projectes de desenvolupament sostenible de Caixa d’Enginyers i coordinador de la Fundació Caixa d’Enginyers, Iñaki Irisarri, per impartir la conferència «Banca ètica i transparència», on va exposar el model de transparència que segueix Caixa d’Enginyers. Va parlar de la importància que té el concepte de transparència en les organitzacions en general i en el sector bancari en particular, per dotar de credibilitat les empreses.

 

Després de la intervenció d’Irisarri, van participar en una taula rodona, compartint la seva experiència sobre com desenvolupar la transparència, José María Parra, subdirector general de Tusgsal; Cristina Salguero, product manager d’Organic Cotton Colors; i Antoni Orozco, director territorial de Catalunya d’Unió de Mútues. La taula va ser moderada per la directora adjunta de l’Escola de Ciències Socials i de l’Empresa del Tecnocampus, Dolors Celma.

 

Joan Martínez, soci-director de Facto Cooperativa, va ser l’encarregat de dirigir un taller pràctic sobre la importància de la transparència i la seva aplicació en les organitzacions. Martínez va parlar dels avantatges d’incorporar la transparència a les organitzacions, com també de les maneres de fer-ho, donant alguns exemples d’empreses, entitats i eines que poden ser útils per a les organitzacions que vulguin aplicar-la.

 

La Jornada es va clausurar amb el lliurament dels Reconeixements Win-Win a les Empreses, a càrrec d’Apunts, la Càtedra d’Economia Social del Tecnocampus Mataró-UPF i el portaveu de l’alumnat que va exercir de jurat en els premis.

Escriure un comentari


Códi de seguretat
Actualitzar

Comparteix amb nosaltres

Fundació Joia

logo fundacio joia

Dades contacte

Joia Magazine
c/ Bac de Roda, 149
08018 Barcelona
T. 93 834 49 40
Per a qualsevol dubte o suggeriment: comunicacio@fundaciojoia.org

Avís Legal i Política de Privacitat

Segueix-nos a les xarxes socials

Subscriure novetats

FILTRE ANTI-SPAM suma 3+1
Nom
Mail