Cinco empresas premiadas por sus proyectos de RSE

VJornadaImplementar pLa transparencia se puede considerar el punto de partida de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), puesto que, por definición, sin ella la RSE no es posible. Es también un indicador de coherencia y, por lo tanto, un signo de buena salud corporativa de la organización. Ejercer la transparencia quiere decir que las empresas pueden mostrar todo lo que son y lo que hacen de forma clara y sin segundas intenciones, hecho que ayuda a fomentar la autocrítica y la autoexigencia. Y no solamente de cara al exterior, sino que la transparencia también se tiene que ejercer a nivel interno, haciendo de las organizaciones lugares donde querer trabajar y sentir orgullo de pertenencia y, sobre todo, un espacio donde crear inteligencia colectiva, puesto que ayuda a incluir todas las variables de diversidad y contar de forma activa.

Escrito por: Laura López

 

La empresa de economía social Apunts y la Cátedra de Economía Social del Tecnocampus Mataró-UPF celebraron el 28 de febrero la quinta edición de la jornada 'Implementar la RSE', que este año se centró en "la transparencia como punto de partida de la RSE". Meliá Barcelona Sky, Fundació Didáctica Catalunya, Sabática, Fundació Intermedia y el Centre de Formació y Prevenció vieron reconocidos varios proyectos de responsabilidad social con unos galardones que concedieron la empresa de economía social Apunts y la Càtedra de Economía Social del Tecnocampus Mataró-UPF en el marco de la jornada.

 

Ls organizaciones ganadoras
El hotel Meliá Barcelona Sky resultó la empresa galardonada en la categoría de Valores Sociales, mientras que Fundació Intermedia lo fue en la de Innovación Social, y Sabática recibió el galardón en Promoción de la Diversidad. La elección de las empresas y las entidades distinguidas fue a cargo del alumnado de la asignatura de Economía Social del grado de Administración y Dirección de Empresas (ADE) del Tecnocampus Mataró-UPF, al cual correspondió la tarea de evaluar las candidaturas presentadas.

 

En las menciones especiales, recibieron el reconocimiento Fundació Didàctica Catalunya en la categoría de Valores Sociales, mientras que el Centre de Formació y Prevenció recibió la mención especial en Innovación Social. El jurado solo consideró hacer entrega del galardón en Promoción de la Diversidad, razón por la cual no se hizo entrega de ninguna mención especial en esta categoría.

 

Valores Sociales 
meliaMeliá Barcelona Sky
Fue galardonada por las acciones que ha llevado a término el 2019, entre las cuales destacan la campaña "0% Plástico", el voluntariado de su comité de RSC denominado "Smile for a future", su colaboración en las actividades organizadas desde el Barcelona Fórum District, la colaboración mensual y voluntariado con el Centro Abierto Neus Puig de Trinijove, que trabaja con niños, y la continuación de la alianza entre Meliá y Unicef a favor de la infancia y contra la explotación sexual infantil. También colabora con Fundación Soñar Despierto por la integración social de menores y jóvenes de centros de acogida, el comedor social Emmaús, el Banco de Sangre y Tejidos y la Fundación Banco de los Alimentos, entre otras muchas.

 

didacticaFundació Didàctica Catalunya
Fue valorada su tarea de ayudar niños y jóvenes, sobre todo los procedentes de culturas foráneas, a integrarse en nuestra realidad social y nuestro hecho cultural, respetando siempre su cultura materna. Llevan a cabo acciones individuales y/o colectivas que ayudan niños y jóvenes, normalmente escolarizados, que presentan disfunciones de comportamiento o carencias lectivas, para que desarrollen todos sus potenciales formativos y de implicación social.

 

Promoción de la Diversidad
sabaticaSabática
Sabática es una consultora educacional que ofrece voluntariados y temporadas sabáticas de ámbito internacional. Trabajan con la movilidad juvenil ofreciendo experiencias internacionales, y ofrecen y organizan prácticas, voluntariados y programas formativos por todas partes del mundo para jóvenes de nuestro país, abriendo también el territorio a jóvenes otros países. Ofrecen experiencias para dar respuesta a una formación personal o profesional, un cambio de sector o de estudios o una temporada sabática.

 

 

Innovación social
intermediaIntermedia
Ganó el galardón en Innovación Social por su Proyecto de Intermediación, que tiene el objetivo de generar vínculos entre empresas y personas, detectando oportunidades laborales y cubriendo las demandas de las empresas con el modelo de selección por competencias. El proyecto impulsa la inserción laboral, mejora la empleabilidad de las personas y hace más eficiente la gestión del talento a las empresas. Para conseguirlo, el equipo de intermediación cuenta con dos herramientas tecnológicas innovadoras: la webapp de selección de profesionales por competencias IntermediaJob y el catálogo de servicios audiovisuales en el canal @intermediaempresa.

 

cfpCentre de Formació i Prevenció
El proyecto que le hizo ganar la mención especial en Innovación Social fue Alterarte, que tiene una línea de actuación, en colaboración con Neret Ediciones y conjuntamente con otras asociaciones, para publicar material gráfico y abrir el sector editorial en productos realizados por el colectivo de salud mental, creando publicaciones de calidad para visibilizar la obra creada por este colectivo.

 

Las ponencias sobre la transparencia en RSE
El director-gerente de Apunts, Julio Castillo, y el director de la Cátedra de Economía Social del Tecnocampus Mataró-UPF, Eloi Serrano, inauguraron la jornada acompañados del director general del Tecnocampus Mataró-UPF, Josep Lluís Checa. Todos ellos pusieron de relevo la importancia de celebrar jornadas como esta, donde se pone de manifiesto el valor de la responsabilidad social en las organizaciones y también la promoción de la economía social, como herramienta de inclusión y fomento de sociedades más sanas. De hecho, tal como expusieron  Serrano y Checa, el Tecnocampus Mataró es la única universidad del Estado español que cuenta con una asignatura obligatoria de Economía social en sus grados relacionados con la empresa.

 

Después de la inauguración tomó la palabra el responsable de proyectos de desarrollo sostenible de Caja de Ingenieros y coordinador de la Fundación Caja de Ingenieros, Iñaki Irisarri, para impartir la conferencia "Banca ética y transparencia", donde expuso el modelo de transparencia que sigue Caja de Ingenieros. Habló de la importancia que tiene el concepto de transparencia en las organizaciones en general y en el sector bancario en particular, para dotar de credibilidad las empresas.

 

Después de la intervención de Irisarri, participaron en una mesa redonda, compartiendo su experiencia sobre como desarrollar la transparencia, José María Parra, subdirector general de Tusgsal; Cristina Salguero, product manager de Organic Cotton Colors; y Antoni Orozco, director territorial de Catalunya de Unió de Mútues. La mesa fue moderada por la directora adjunta de la Escuela de Ciencias Sociales y de la Empresa del Tecnocampus, Dolors Celma.

 

Joan Martínez, socio-director de facto Cooperativa, fue el encargado de dirigir un taller práctico sobre la importancia de la transparencia y su aplicación en las organizaciones. Martínez habló de las ventajas de incorporar la transparencia a las organizaciones, como también de las maneras de hacerlo, dando algunos ejemplos de empresas, entidades y herramientas que pueden ser útiles para las organizaciones que quieran aplicarla.

 

La Jornada se clausuró con la entrega de los Reconocimientos Win-Win a las Empresas, a cargo de Apunts, la Cátedra de Economía Social del Tecnocampus Mataró-UPF y el portavoz del alumnado que ejerció de jurado en los premios.

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